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Codice Etico

Testo approvato dalla Direzione in data 23 settembre 2015.

Il Codice Etico č la “Carta Costituzionale” dell’impresa, in cui vengono definiti i diritti ed i doveri morali e le conseguenti responsabilitŕ etico-sociali alla cui osservanza č tenuto ogni partecipante all’organizzazione imprenditoriale.  Il  Codice  Etico  rappresenta  per  la  compagine  sociale  la  codificazione  delle  politiche  di controllo dei comportamenti individuali. Esso costituisce un mezzo efficace per prevenire comportamenti irresponsabili o illeciti da parte di chi opera in nome e per conto dell’azienda, attraverso l’introduzione della definizione chiara ed esplicita delle responsabilitŕ etiche e sociali dei propri dirigenti, quadri, dipendenti e fornitori.

Il Codice Etico č il principale strumento d’implementazione dell’etica all’interno dell’azienda ed č un mezzo che garantisce la gestione equa ed efficace delle transazioni e delle relazioni umane, che sostiene la reputazione dell’impresa, in modo da creare fiducia verso l’esterno.